Comité Hispano para la Formación Cristiana: Se da seguimiento al proceso de formación para adultos

Por Erik Manuel Giblin
Director de la Oficina para el Apostolado Hispano

Queridos hermanas y hermanos en Cristo, esperando que todos hayan pasado un precioso Día de las Madres durante el mes de María, quisiera tomar este espacio para compartir lo que se vivió durante el retiro del Comité Hispano para la Formación Cristiana de nuestra diócesis, la cual tuvo lugar el pasado 2 de mayo en el Centro 4-H en la ciudad de Williamsburg.

El comité está compuesto por voluntarios que se han comprometido a trabajar con su servidor y varios párrocos desde hace más de un año. Nuestra meta es de levantar un proceso de formación diocesano de acuerdo con la visión que se manifestó durante la reunión del 17 de enero de 2009, en la cual se expresó por parte de líderes hispanos de más que 20 parroquias la necesidad de restaurar un proceso de formación para adultos y jóvenes adultos.

Este artículo elaborará un poco acerca de nuestra trayectoria como equipo. Todos los miembros han vivido una experiencia activa como servidores parroquiales y en su tiempo libre nos ofrecen sus talentos y sus conocimientos para hacer que la formación cristiana sea una realidad para nuestra comunidad hispana.

Durante este retiro el Comité identificó varias luces y sombras con relación a nues-tro programa de formación actual. En lo positivo, notamos lo siguiente: 1) lo que se está ofreciendo a los 85 participantes de 15 parroquias es lo que necesitábamos por mucho tiempo y dará fruto; 2) sirve como una plataforma previa a la esperada Escuela de Ministerios de 2011-2012, algo muy importante para los participantes quienes se habrán autoanalizado acerca de su condición como seres humanos, servidores, y lideres; y 3) existe un nivel cualificado en cuanto a la materia y la tecnología, es decir, nuestra formación en español está igualada a lo que se ofrece en inglés. Se seguirá mejorando dichos puntos.

En cuanto a las sombras: 1) se necesitan buscar maneras de abrir estos cursos a una audiencia más grande, ya que varios líderes y catequistas no están presentes; 2) para los que están participando, hay poco tiempo para asimilar lo que se aprende en un espacio limitado de 830am-3pm. Se necesita más tiempo para aprender cómo compartir la materia como líder; y 3) esta oficina tiene que estar más envuelta en las comunidades locales para resolver estos desafíos, lo cual ha sido tomado muy en serio por su servidor.

En particular me comprometo a: 1) visitar de nuevo tanto al clero como al laicado a nivel de formación que tiene cada parroquia e identificar qué se necesita para mejorarse; 2) ofrecer alternativas a las parroquias que se encuentran muy asiladas y sin la capacidad de identificar liderazgo que pueda comprometerse a participar en los procesos que existen; 3) incluir a los que están tomando estos cursos en este proceso de renovación.

En cuanto al curso de 2010, se sigue aclarando lo que se espera de los que se graduarán. Al completar este curso, se propone que los participantes sean reconocidos como “Colaboradores Hispanos Parroquiales” por parte de la diócesis. Aunque el párroco tomará la decisión final en cuanto a cómo servirán, dichos colaboradores tendrán la capacidad de facilitar diferentes programas en sus parroquias en conjunto con los coordinadores y sus párrocos, tales como: el colaborar con eventos parroquiales y en la planificación de la liturgia (puesto que tendrá la formación necesaria), animar y buscar a otros colaboradores y catequistas, y colaborar como puente entre el párroco, el coordinador hispano, y la comunidad parroquial.

Se espera mucho de los que completarán este curso. Por eso han sido invitados.

Para la esperada Escuela de Ministerios de 2011-2012, se concentrará en los cursos de formación que no han sido tomados por los graduados del “SEPI,” con el fin de darnos la oportunidad de crecer juntos como líderes nuevos y los que ya han sido establecidos. Los cursos serán de un fin de semana dos veces al año (en mayo y octubre), con conferencias abiertas a todos durante los sábados por las mañanas. Dichas conferencias serán transmitidas a través del “ooVoo” en varias regiones de la diócesis. Habrá dos cursos adicionales durante el año (en febrero y noviembre), los cuales serán de un sábado y cubrirán temas para nuevos líderes, ministros litúrgicos, y catequistas. Ya se están invitando a la facultad que darán estos cursos.

La Escuela será abierta a los líderes y líderes en potencia que demuestran compromiso y espíritu de colaboración. Se propone que los graduados sean reconocidos por la diócesis como “Lideres Eclesiales Laicos” y se espera que trabajen estrechamente con los párrocos y coordinadores establecidos para colaborar, formar, y evangelizar en nuestras parroquias.

Esta visión será revisada por el clero en septiembre, ya que habrá habido más tiempo para analizar esta propuesta. Les seguiré informando al respecto en los siguientes artículos. Se les invita siempre a buscar información adicional en nuestro sitio de web en sus dos idiomas: www.richmonddiocese.org/oha.

Sigamos adelante con confianza. Esto es lo que nos pide Jesucristo, y nos promete que con la ayuda del Espíritu Santo “serán mis testigos hasta los confines de la tierra (Hechos de los Apósteles 1, 7).”

Con la esperanza de verlos en nuestra Misa del 19 de junio en la parroquia de Santa María en Richmond, me despido deseándoles a Uds. y a los suyos que se encuentren llenos de paz y fortaleza durante esta Solemnidad de la Ascensión de Nuestro Señor Jesucristo.